Вопрос
Здравствуйте. Я являюсь ИП, у меня работала женщина официально не устроенная. Теперь она беременна и уходит. Заявила что подаст на меня в суд чтобы я оплатила ей декретный и платила ещё пособие за ребёнком до полутора лет. Чем мне это грозит? Может ли она доказать что работала у меня?
Ответ
Если Вы допустили работника к исполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор не был оформлен в письменном виде, то трудовые отношения возникли, и работник сможет доказать это в суде. Помимо всех причитающихся работнику выплат, в судебном порядке работодатель будет компенсировать компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг адвоката, расходы на госпошлину Кроме того, к работодателю еще «будут вопросы» у Федеральной Инспекции труда.
