Вопрос
Уважаемые юристы ! Ответьте на вопрос.У нас работала женщина.Ей пришло время выходить на пенсию,она оформила все документы,но продолжала работать у нас.Сейчас настал такой момент,что мы сокращаем её должность.Какую запись сделать ей в трудовой книжке : уволена в связи с выходом на пенсию или по сокращению штатов?
Ответ
Уважаемая Марина! Трудовой кодекс РФ не предусматривает основания увольнения в связи с выходом на пенсию. В Вашем случае запись в трудовой книжке можно сделать по пункту 2 статьи 81, и то лишь в том случае, если Вы в письменном виде предлагали работнику другие имеющиеся у Вас вакантные должности, соответствующие квалификации работника, от которых он также отказался письменно.
