Вопрос
Я с апреля по июнь (все месяцы целиком) работала продавцом по залу в магазине «Самохвал» — магазин самообслуживания. В начале июля магазин закрылся и я уволилась. Мне выдали трудовую книжку, но рассчитать не рассчитали т.е. зарплату за июнь я так и не получила и весь июль жила питаясь растворимыми супами. Представители магазина сначала говорили что деньги выдадут только после инвентаризации, недостачу по которой должны будут целиком погасить сотрудники магазина (по договору я материально-ответственное лицо).К тому же, когда я взяла в офисе организации распечатку с моей ежемесячной зарплаты, то суммы в ней оказались меньше чем я получала.
Я приезжая, но Россиянка и постоянной регистрации у меня нет. Все обращения в центральный офис магазина заканчиваются тем, что мне говорят, что на следующей недели получите ваши деньги и намекают что лучше забыть о них вовсе.
Уважаемые господа юристы, помогите, подскажите мне пожалуйста, могу ли я получить свои заработанные деньги? Если да, то могу ли я попросить маральную компенсацию? И если вам не сложно, помогите мне написать заявление в суд.
Очень очень Вам благодарна. Екатерина.
Ответ
Уважаемая Екатерина! При увольнении работодатель обязан произвести рассчет с работником в день увольнения. Компенсация морального вреда в Вашем случае предусмотрена Трудовым кодексом РФ. Для написания заявления в суд Вам нужно предоставить адвокату документы, поэтому Вам следует записаться на очную консультацию.
