Вопрос
Как поступить в ситуации, когда супруга в положении уволилась с работы из-за систематических задержек заработной платы и оказываемого давления по поводу беременности, а директор, являясь по совместительству еще и депутатом, отказывается выплачивать все причитающиеся по закону выплаты (долг по з/п, отпускные и расчет), ссылаясь на то, что якобы несколько месяцев назад не была выполнена некоторая порученная ей работа, и, прикрываясь своей депутатской неприкосновенностью, заявляет, что в суд мы подать не можем? С ув.Павел.
Ответ
Уважаемый Павел! Вам следует обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы. В Вашем случае «депутатская неприкосновенность» руководителя не имеет никакого значения.
