Вопрос
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Я работаю в ООО оператором ПК. График работы был 2/2. Сотрудницу которая работала вместе со мной уволили, а меня перевели ( без моего согласия) на 5-ти рабочую неделю. По графику у меня отпуск с 20 июля, но работодатель не отпускает меня в отпуск и не объясняет причину. Имеет ли он на это право?
Ответ
У Вас были изменены существенные условия трудового договора, которые работодатель должен был в обязательном порядке согласовать с работником. На предоставление отпуска Вы также имеете право. Можете обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.
