Вопрос
С октября 2008 по январь 2009 г. я работала по трудовому договору в коммерческой организации. Это было несколько компаний, принадлежащих одному собственнику. И хотя фактически я работала с компаниями, имеющими обороты на счете, и с юридическим адресом в г. Москве, оформили меня в компанию с юридическим адресом в Подольске МО, которая фактически прекратила деятельность (так называемая помойка, об этом на момент трудоустройства я не знала). Затем меня уволили «по собстенному желанию» со славшись на то, что в компании нет денег платить мне зарплату.
Спустя несколько дней после увольнения я заболела, лечение было дорогостоящим, в состоянии временной нетрудоспособности я находилась несколько месяцев, на это мне были выданы больничные листы. Согласно закону «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспосбности» (точное название не помню) я имею право на выплату этого пособия, т.к. заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения.Насколько я помню формулировку закона, у меня есть выбор куда обратиться за пособием — к работодателю, или в фонд социального страхования, причем у меня отложилось в памяти, что в ФСС можно обратиться по месту жительства. Я обратилась в ФСС — там мне в письмо виде прислали разъяснение, что за пособием нужно идти к работодателю, и только в случае его ликвидации — в ФСС по месту его регистрации, т.е. в Подольск. Если я обращусь к работодателю, там меня могут водить за нос много месяцев, говоря «сейчас денег на счету нет, но как будут, заплатим». Если я я поеду в Подольск в ФСС, там мне могут сказать : «организация существует, она не ликвидирована, и не важно что она фактически прекратила деятельность, все вопросы- к ней».
Подскажите, пожалуйста, как поступить.
1) Могу ли я сразу подать в суд на работодателя, не дожидаясь, пока он выполнит обещание? Ведь суд может обязать его выплатить пособие, но если у него просто-напросто нет на счету денег, он ничего и не заплатит.
2) Могу ли я подать в суд на ФСС? насколько я помню формулировку закона, у меня есть право выбора, куда обращатья за пособием.
3) Есть ли перспектива доказать, что фактически я работала в действующей организации, а не в той, куда оформлена?
4) Если я найду новую работу и предъявлю больничный лист к оплате к новому работодателю — обязаны ли они будут заплатить?
Ответ
1. Можете.
