Вопрос
Здравствуйте! Работал в сети быстрого питания «Сабвей», сказали пройти 2-х недельную оплачиваемую стажировку 1 час работы = 65 р, потом зарплату поднимут до 75 р/час. Отработал стажировку, замечаний не имел, перевели на новую точку. Обратился к менеджеру по поводу повышения зарплаты, она говорит что поднят не могут потому что точка не приносит дохода.. надо еще отработать 2 недели. Отработал две недели, сказала что пока точка не будет приносить дохода зар плату не поднимет. Каждый день приезжал директор с замом и читали лекцию о том что как правильно обслуживать клиентов. Хотя до этого все работали на других точках и нареканий не было. В общем решил уволится, позвонил менеджеру и сказала об этом. Она сказала хорошо, можешь не выходить. это было числа 15, а 20 должны были выдавать зар плату за 15 дней. И вот после 20 звоню менеджеру, она отказалась выдать зар плату, причину объяснила тем что я не отработал 2 недели перед увольнением. Как поступить? Законные ли ее действия?
Ответ
Нужно смотреть, какой договор Вы заключили с работодателем, а также приказ об увольнении.
