Вопрос
При вынесении работнику приказа о наказание: поставить на вид, нужна ли объяснитнльная от работника? В течение какого времени работник может обжаловать приказ о наказании и в каких инстанциях? Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Ответ
При вынесении в отношении работника приказа о наложении дисциплинарного взыскания работник должен написать объяснения. Если работник не согласен с приказом, он может обжаловать его в судебном порядке в течение трех месяцев с того времени, когда узнал о своем нарушенном праве.
