Вопрос
Добрый вечер! Работодатель в трудовом договоре указал дату от — 01.10.2009. Но дата начала работы как таковой — 01.07.09. А 01.10.2009 — это окончание испытательного срока. Получается, что 3месяца я проработала просто так, без записи в трудовую. Хотя сначала мне говорили обратное. ЧТО мне делать в такой ситуации?
Ответ
Просить работодателя внести изменения в записи в трудовой книжке. Если работодатель не внесет изменения в записи в трудовую книжку — обращаться в суд, доказывать, что начало Вашей трудовой деятельности — 01.07.2009 года.
