Вопрос
Я получила уведомление о расторжении со мной договора в связи с сокращением штатов (п. 2 ст. 81 ТК РФ) с 13 сентября 2010 г. Но оборудование будет вывезено уже 7 августа.
Вопрос: как должны быть оплачены дни с 7 авг. по 12 сент.?
Имеет ли право работодатель платить 75% оклада?
Какие выплаты еще должен сделать работодатель?
Ответ
До момента увольнения работодатель обязан оплачивать Вам заработок в полном объеме. При увольнении с Вами обязаны произвести полный расчет по заработной плате, неиспользованные отпуска.
