Вопрос
Дорогие юристы. У меня такая ситуация. Восемь лет назад я поступила на работу в организацию. Трудовой договор был заключен, но в одном экземпляре, у меня копии нет. Сейчас понимаю, что надо было требовать, но тогда как-то не особо обратила внимание. В результате сейчас, когда мне потребовалась трудовая, мне ее выдали, но там не оказалось вообще никакой записи о моей работе в этой организации. То есть пусто. С 2002 года. С последнего места работы. То есть получается, что стажа у меня нет с этого момента. На мой вопрос, кадровичка сказала: я не успела вписать. Вот как мне теперь заставить ее вписать? И как мне доказывать, что я тут работала? Обращаться в Пенсионный фонд? Отчисления вроде туда идут. Люди, которые могли бы подтвердить, когда я сюда приходила, уже уволились. Где их искать, не знаю. Да и нужно ли им это. В общем, как не потерять 8 лет стажа, что мне предпринять, помогите, пожалуйста.
Ответ
Обращаться в суд и доказывать наличие трудовых отношений. В день увольнения с Вами должны были произвести полный расче, выдать на руки надлежащим образо оформленную трудовую книжку.
