Вопрос
1 февраля написал заявление на увальнение по собственному желанию, начальник визу ставить отказался — отправил по почте и телеграммой.
Болел до 16.02.
17,02 — приехал на работу что бы забрать трудовую и расчет — не отдали (зарегистрировал заявление что бы мне отдали трудовую и расчет 17,02).
14.03.2011 Подал иск в Савеловский суд (в Суде нереальные очереди, в канцелярию не пробится, посоветовали в приемный день отдать исковое заявление судье — помощнице отдал — отметки что заявление отдал — нет! отказались поставить) вторую неделю звоню в суд — говорят ещё не рассматривали дело — поэтому я не знаю — приняли его, отказали или без движения оставили). Понимаю что тупанул — надо было канцелярию штурмом брать.
17.03.2011 с работы прислали телеграмму что меня уволили за прогул!
Сьездил — забрал трудовую.
Как сейчас лучше поступить?
Надо писать уточнение исковых требований: чего требовать? что бы востановили на работе и уволили по собственному желанию? как грамотно сформулировать требование?
Уволили по статье
Ответ
Если Вас уволили, то необходимо подавать новый иск, обжаловать приказ об увольнении. Заявление подается в суд в месячный срок, когда Вы узнали о своем нарушенном праве. В дальнейшем возможно объединить дело в одно производство.
