Вопрос
Добрый день. У меня возник следующий вопрос. Муж проработал в организации с января 2011 года. Приносил туда трудовую и остальные документы, в октябре 2011 он решил оттуда уволиться в связи с невыплатой зп. После ухода из данной организации, ему отдали трудовую книжку. Но в ней не было произведено записи о приеме на работу и соответственно увольнение. В течение всей его работы он не подписывал трудовой договор. Работодатель постоянно говорил что налоги платит и пр. Сейчас он не может получить те деньги которые заработал. Бывший директор только кормит обещаниями. Как можно поступить в этой ситуации. Единственное чем можно доказать что он там работал это автомобильный пропуск на территорию и показания свидетелей.
Не выплата зп после увольнения
Москва
Ответ
Вашему мужу необходимо обращаться с заявлением в суд о выплате заработной платы. Работник был фактически допущен до исполнения трудовых обязанностей, следовательно, у него возникли трудовые отношения. По вопросу составления искового заявления и ведения гражданского дела обращайтесь к адвокату очно.
