Вопрос
Я работала в магазине торговой сети.Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата.Заставляют подписать добравольный перевод в другой город, чтобы избежать выплат по сокращению.Имеет ли работадатель на это право, если в моем договоре прописано что я работаю на компанию, а не на конкретный магазин?Место работы могут поменять?
Может ли работадатель без моего согласия перевести меня в другой город в связис сокращением?
Москва
Ответ
О сокращении штата работодатель обязан уведомить Вас письменно за два месяца до предстоящего сокращения, предложить Вам письменно все имеющиеся вакантные должности. Работодатель не имеет права принуждать Вас к написанию заявления, так как изменение места работы является изменением существенных условий трудового договора.
