Вопрос
На работе проходит сокрашение штата.Уведомление о сокрашении и расторжении трудового договора вручили за 2 месяца как положено,но у меня есть статус одинокой матери.Через месяц после вручения уведомления о сокращении мне предложили должность от которой я отказалась так как нет должного образования и опыта.Других должностей мне предложено не было.(Хотя вакансии рабочих мест есть,которые мне подходят и по образованию и опыту работы)Сейчас руководитель хочет перевести меня на эту дожность (от которой я отказалась) без моего согласия.Ссылаясь на то, что сейчас моей должности в штатном расписании уже нет.Законны ли действия руководителя.
Ответ
Перевести Вас на другую должность без Вашего согласия нельзя, так как существенно изменяются условия трудового договора Действия работодателя не законны.
