Вопрос
Я работаю в представительстве иностранной компании в России на должности Директора подразделения с декабря 2012 года. Со мной до сих пор не заключили трудовой договор я не подписывал никаких должностных инструкций и т д. У меня возник конфликт с Генеральным директором представительства, мне не платят ЗП с февраля и я хочу уйти из компании. Как мне уйти из компании и отжать из них как можно больше денег, учитывая мою официальную ЗП 180 000 рублей в месяц? Могут ли юристы Вашей компании представлять мои интересы и сколько это будет для меня стоить?
Ответ
Так как Вы фактически приступили к исполнению своих трудовых обязанностей, то трудовые отношения у Вас возникли, даже если трудовой договор не оформлен в соответствии с требованиями ТК РФ. Возможно обращение в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и иных компенсаций связанных с увольнением Обращайтесь к адвокату очно.
