Вопрос
Здравствуйте! Я работаю секретарем. Месяц назад мною не было отправлено письмо в налоговую по причине отсутствия денег на почтовые расходы в течении 2 месяцев по настоящее время. Никаких уточнений по поводу срочности не поступало, об отсутствии денег проинформировала сразу же. Заявка на получение почтовых расходов подавалась, это зафиксировано, устно также неоднократно сообщала о необходимости получения денег. Но руководство посчитало меня полностью ответственной за этот случай, сначала предложило мне уволиться по собственному желанию, я отказалась. Теперь руководство грозит увольнением с занесением в трудовую книжку. организации грозит штраф, и выплату его также хотят возложить на меня. При приватном разговоре генеральный директор обмолвилась, что в фирме проблемы, им нужно сокращать затраты. И я как раз подходящая кандидатура для этого. На мое предложение оформить мне сокращение ответили отказом. Хотелось бы получить разъяснения по правомерности всех действий и их последствий. Ко всему прочему я еще являюсь матерью 2 несовершеннолетних детей, и воспитываю их одна.
Ответ
Действия работодателя незаконны. Уволить Вас могут только по сокращению при наличии на то оснований.
