Вопрос
Здравствуйте! Будьте добры ответить на такой вопрос: я устроилась на работу по трудовой книжке,с испытательным сроком на 1 месяц, через 3 недели я решила уволиться. За 3 недели я один раз не вышла на работу, без оправдательного документа. Теперь меня хотят уволить по статье за прогулы, с записью в трудовой книжке. Законно ли это? Заранее спасибо!
Законно ли увольнение по статье за прогул во время испытательного срока?
Ответ
Увольнение за прогул будет законным, если Вы не предоставите работодателю документ, подтверждающий уважительную причину, по которой Вы не могли явиться на работу.
