Вопрос
Я полтора месяца работа в «свадебном салоне» (закройщиком) в г.СПБ, работа сдельная… На работу меня официально не оформляли, трудового договора не заключали..
Уволилась месяц назад- нашла более хорошую работу. За полный месяц, что я там проработала, денег не получила – директор «кормит завтраками» и, как я понимаю, платить они мне не собираются…
Стоит ли подавать в суд или, в связи с тем, что они меня никак на работу не оформляли, это бесполезно?
С уважением Елена…
Ответ
Уважаемая Елена! Если работодатель фактически допустил Вас к работе, по можно считать, что у Вас возникли трудовые отношения. Вам следует в суде подтвердить предполагаемый заработок, заручиться показаниями двух-трех свидетелей, представить в суд другие имеющиеся у Вас документы, Вы же каким-то образом общались с клиентами, возможно, расписывались в документах. Удачи Вам!
