Вопрос
Здравствуйте. У меня такая ситуация — я работала в фирме № 1 по договору (без оформления трудовой книжки), затем я устроилась в фирму № 2 по трудовой книжке, но с первого места работы не уволилась, поскольку работодатель затягивал с расчетом ЗП. Соответственно я просто ушла не отрабатывая 2-х недель. Насколько правомерны мои действия и стоит ли мне жаловаться в трудовую инспекцию?
Трудоустройство в двух местах
Два места работы
Москва
Ответ
Вас могут уволить за прогулы.
