Вопрос
Кратко: 2 года назад с генеральным директором фирмы была достигнута устная договоренность (документ оформлен не был, но может быть оформлен задним числом сейчас, так как договоренность в силе), что трудовые функции я буду выполнять удаленно без посещения офиса. Теперь руководство фирмы сменилось и инициировало процедуру увольнения меня по статье за прогулы. Необходима консультация по Skype и дальнейшее ведение дела в т.ч. в суде, при необходимости, на платой основе.
увольнение по статье — ищу трудового юриста вести дело
Москва
Ответ
Вам необходима очная консультация с представлением документов по делу. Срок для обращения в суд с заявлением — один месяц с того времени, когда Вы узнали о нарушенном праве.
