Вопрос
В связи с реструктуризацией 24 ноября 2011г. мне вручили уведомление по сокращению численности и штата, с формулировкой о сокращении именно моей должности, должность специалиста занимали два сотрудника, у меня опыт, высокая производительность и стаж, плюс образование. Остаются сотрудник пенсионного возраста и сотрудник без образования, имеющая детей 6, и 12 лет, замужем. Меня сократили 28 февраля 2012 года. Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.
В связи с реструктуризацией 24 ноября 2011г. мне вручили уведомление по сокращению численности и штата, с формулировкой о сокращении именно моей должности,
Москва
Ответ
Все документы по сокращению возможно истребовать у работодателя в судебном порядке. Вы можете обратиться с заявлением в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе в течение месяца после получения приказа о сокращении.
