Вопрос
Добрый день.
Простите за назойливость.
По состоянию на 01.11.2010 мой работодатель должен мне зарплату за 25 месяцев. В настоящее время организации уже нет.
Уволилась я из этой организации в июле 2012 года. С 01.11.2010 поменялся ген. директор, который не захотел платить по долгам предыдущего. С 01.11 2010 до момента увольнения текущую зарплату я получала. Директор (мой должник) не уволился, кроме того он оставался в составе учредителей до момента закрытия организации. Возможно, что ст.145-1ч.2 УК РФ для меня еще не потеряна и можно что-то предпринять?
С уважением и благодарностью,Людмила, г. Электросталь, Московская область.
Ответ
Обратитесь к бывшему работодателю с письменной претензией о выплате заработной платы. Если получите ответ (не важно какой, даже и отрицательный), процессуальные сроки для обращения в суд будут истекать со времени получения на руки ответа на претензию. В этом случае по вопросу выплаты задолженности по заработной плате Вы можете обратиться в суд в гражданском порядке.
