Вопрос
На работе проходит сокрашение штата.Уведомление о сокрашении и расторжении трудового договора вручили за 2 месяца как положено,но у меня есть статус одинокой матери.Через месяц после вручения уведомления о сокращении мне предложили должность Инженер по охране труда от которой я отказалась так как нет вышего и средне-технического образования и опыта.Других должностей мне предложено не было.(Хотя вакансии рабочих мест есть,которые мне подходят и по образованию и опыту работы)Сейчас руководитель хочет все таки перевести меня на дожность (от которой я отказалась Инженер по охране труда) без моего согласия.Ссылаясь на то, что сейчас моей должности в штатном расписании уже нет.Законны ли действия руководителя.
Ответ
Действия работодателя не законны. Если Вам предлагают неполный перечень вакантных мест, обжалуйте сокращение в судебном порядке.
