Вопрос
Получил уведомление о сокращении моей должности с 15 июня. Каковы мои действия по получению компенсаций и гарантий: зарплата за 3 мес, отпускные и пр ?
Ответ
В день увольнение Вам обязаны выплатить компенсацию в размере двух средних заработных плат, произвести расчет в полном объеме, выдать на руки заполненную трудовую книжку Увольнение по сокращению возможно, если нельзя перевести сотрудника на другую вакантную должность, соответствующую его специализации и состоянию здоровья, то есть работодатель обязан вплоть до 15 июня предлагать Вам все имеющиеся вакантные должности.
