Вопрос
В трудовую книжку внесли ошибочно запись об увольнении по под, б п. 6 ст.81 ТКРФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения),вместо по собственному желанию.Считая, что ошибка не случайна, решила обратиться за защитой в суд На нарушение каких основных принципов трудового права можно сослаться в иске? В каких нормативных правовых актах они сформулированы?
Ответ
По вопросу составления искового заявления обращайтесь к адвокату очно с документами по делу.
