Вопрос
Я год работаю на работе, работодатель так и не оформил со мною никакого договора Решила уволиться, нужно ли уведомлять работодателя и доработать 2 недели? Или если нет договора, я могу спокойно уйти, ничего не отрабатывая и рассчитаться. Какова процедура в этом случае?
(работодатель также удерживал постоянно зарплату отпуск брала только один на неделю за свой счет, работаю 5 дней в неделю по 8 часов)
Ответ
Если у Вас трудовые отношения — то Трудовой кодекс РФ обязаны соблюдать как Вы, так и работодатель.
