Вопрос
Здравствуйте! Я беременна, находясь на больничном работодатель уволил меня переводом в другую компанию, сообщив мне об этом через 3 недели, имеет ли он право так сделать, без моего согласия, сейчас с меня требуют подписать документы на перевод (какие документы я должна написать или подписать?) и переделать больничные листы (2) на новую компанию, какие последствия перевода увольнением могут быть для беременной ?
Ответ
Увольнение работника, находящегося в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком незаконно без согласия самого работника. Необходимо обжаловать увольнение срок исковой давности 3 месяца.
