Вопрос
С предприятием ведется спор по не выплате заработной плате. После подачи претензионного письма получил уведомление о сокращении рабочего дня. Что делать Подскажите пожалуйста
Ответ
Задолженность по выплате заработной платы никаким образом не связана с сокращенным рабочим днем, видимо, по причине простоя. Работник может истребовать у работодателя копии всех документов, касающихся его трудовой деятельности. Работодатель обязан предоставить копии документов в течение трех дней со времени обращения работника.
Претензионный порядок не нужен по вопросам выплаты задолженности по зарплате. Рекомендую сразу обращаться с заявлением в суд.
