Вопрос
Добрый день!
Я получила уведомление о сокращении мей должности в связи с сокращением штатов Могу ли я не отрабатывать 2 месяца? Как я понимаю, при этом и компенсационые выплаты я получу больше + время для поиска работы Отдел кадров говорит, что это право работодателя, а не мое — отпустить меня не отрабатываяч 2 месяца. Как быть ?
Спасибо !
Ответ
При досрочном расторжении трудового договора Вы обязаны отработать две недели, в этом случае будет увольнениепо собственному желаниюТрудовой кодекс РФ предусматривает обязанность работодателя уведомить работника о предстоящем увольнении за два месяца, но не право работника уволиться со всеми предусмотренными компенсациями не отрабатывая два месяца.
