Вопрос
Добрый день! Мне потребовалась копия трудовой книжки и оказалось что меня уволили уже год назад пока я лежал в больнице, уведомления об увольнении я не получал, А трудовая книжка утеряна, руководство жмет плечами, ну потеряли и потеряли. Как правильно поступить в данной ситуации.
Ответ
Обращайтесь с заявлением в суд о восстановлении на работе. С приказом об увольнении Вас не ознакомили. Работник считается уволенным со дня получения на руки трудовой книжки, если трудовая книжка удерживается по вине работодателя. Если необходима помощь адвоката — обращайтесь очно.
