Вопрос
Добрый день. Я работаю по срочному договору, на данный момент я беременна, у нас поговаривают о сокращении на работе. Могут ли меня сократить? Если нет, то смогу ли я уйти потом в декрет или работодатель имеет право уволить меня после родов?
Ответ
Срочный трудовой договор заключается с определенной категорией работников и в определенных случаях. Если у Вас не было оснований для заключения срочного трудового договора, то возможно его оспорить в судебном порядке. В этом случае Вам должен быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
