Вопрос
заключил контракт на 3 в мвд. решил перевестись, подал рапорт мне в этот день его вернули на нем было «отказать» и подпись начальника управления. я это расценил как официальный необоснованный ответ на мой рапорт. подал заявление в мвд, пришло письмо разъяснить порядок перевода. в ходе беседы в ОК мне в грубой форме объяснили порядок перевода, часть беседы не вошло в лист беседы. в этот день мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию. через несколько дней я решил забрать рапорт т.к. могли уволить за несоблюдение условий контракта. подал рапорт на отвод рапорта об увольнении. в этот день меня вызвали к начальнику где мне в ходе беседы в грубой форме было указанно на недопустимости жалобы выше без уведомления руководства. «учти если ты поедешь куда то жаловаться без нашего ведома то тебя сочтут за идиота и у меня на тебя 3 рапорта есть». также в жесткой форме было указанно о службе в данном подразделении «или ты забираешь рапорт на отвод рапорта и я увольняю тебя за нарушение условий контракта или оставляешь и я потом тебя уволю по другой статье» эти высказывания также не вошли в лист беседы. я остался на службе, но меня лишили части положенного мне денежного довольствия с мотивировкой «за нарушения условий контракта» в скоре я подал рапорт с просьбой о переводе еще раз, после того как пришел запрос на мое личное дело, однако я на него в настоящий момент так и не получил официального ответа. сейчас меня уволили за несоблюдение условий контракта, несоблюдение условий является то что я подал рапорт на увольнение по собственному желанию. просьба выдать мне документы касающиеся моей службы так и неудовлетворенны т.к. я попросил выдать мне на руки официальный письменный ответ на мой рапорт о переводе. эти рапорта просто теряются в управлении. сейчас пытаюсь восстановиться. от сотрудников ОК ГУВД узнал, что у них на меня куча рапортов где я прошу перевестись, потом отказываюсь, потом снова прошу, с прежнего места работы позвонили и сказали, что я еще психически не здоров. сейчас думаю куда обратится если выше, то я просто останусь на улице и некто меня не восстановить. КАК ОБРАТИТЬСЯ В СУД И КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ И СМОГУ Я ЕГО ВЫИГРАТЬ
Ответ
Увольнение по причине несоблюдение условий контракта Вы можете обжаловать в судебном порядке, при этом работодатель должен будет доказать, в чем именно выражалось несоблюдение условий контракта с Вашей стороны.
