Вопрос
Здравствуйте! Уменя такая проблема:
работаю в одной частной фирме почти год,зарплата,как это обычно бывает,выдается в конверте.Официально по договору заработная плата составляет 6.500 руб.,а полная зарплата 18.000 руб.Начиная с января 2009 года зарплату выдают частями по 2-4 тыс.руб.в две недели.На данный момент задолженность по зарплате составляет около 40 тыс. руб.
Планирую уволиться,но хотелось бы получить свои деньги,в связи с этим хочу отправить работодателю заказное письмо,где укажу,чт о прекращаю свою трудовую деятельность на основании ст.142 ТК РФ,и не буду выходить на работу до полного погашения задолженности.Подскажите,пожалуйста,правильно ли я поступаю и как это лучше сделать,смогу ли я официально устроится на другую работу,если не буду уволен еще с этой и что можно сделать,если мне откажутся возвращать трудовую книжку или я не буду согласен с записью в ней? Спасибо.
Ответ
Задолженность по заработной плате Вам погасят исходя из суммы, указанной в трудовом договоре. Произведут полный расчет и выдадут надлежащим образом оформленную трудовую книжку. Взыскать серую заработную плату с работодателя возможно только в судебном порядке, но шансов очень мало.
