Вопрос
Добрый день. Прошу Вас помочь разобраться мне в спорном вопросе. Я был работником салона связи в должности продавец-консультант. В силу сложившихся обстоятельств мне пришлось расторгнуть трудовой договор без отработки 14 дней. При расчете заработной платы мне выставили сумму за кражу товара из солона. Данная кража произошла в рабочее время. По данной краже было возбужденно уголовное дело. Злодей не найден, дело относиться к неочевидным. Фирма ссылается на пункт в договоре, где сказано что, работник материально ответственен за причинение ущерба, так же совершенное третьими лицами. Есть ещё одни момент, пока я был сотрудником, у меня высчитывали недостачу из премий и серой зарплаты, а на момент увольнения решили снять с белой зарплаты. Вопрос: 1. могут ли они удерживать с меня деньги за кражу, если есть постановление об возбуждений уголовного дела. 2. В какие органы надзора я могу обратиться по данному случаю. Есть ли смысла обращаться ?!
Ответ
По поводу неполного расчета Вы можете обратиться в суд. Можете также обратиться в прокуратуру по поводу удержания денег за кражу.
