Вопрос
Здравствуйте!
Я работала в пресс-центре префектуры ответственным секретарем до 30 сентября по трудовому контракту. Специфика организации состоит в том, что периодически она должна участвовать в тендере на оказание информационных услуг, после чего получает финансирование из мэрии. 16 октября состоялся очередной тендер на последующие 3 месяца. Основную часть коллектива предупредили, что в случае выигрыша нас позовут обратно, что и случилось. 26 октября мне позвонили и предупредили о выходе на работу. 2 ноября я вышла, отработала 3 ноября, а с 5 ноября ушла на больничный. Находясь на больничном, узнала, что со мной уже не хотят заключать новый контракт.
Естественно, заключить его в первые два дня с нами никто не собирался (сказали, что кадровичка в отпуске).
На этом основании мне заявили, что никакая зарплата за отработанные дни и больничный мне не положена.
Получается, я работала бесплатно? Да и на больничный я ушла официально, по настоянию главного редактора. А теперь получается, что мне вообще ничего не заплатят?
Завтра я планирую утром появиться на работе, чтобы у руководства не было оснований сказать, что я прогуливаю, поскольку больничный мне закрыли сегодня.
Могу ли я как-то отстоять свои права? (получить деньги за отработанное время и за больничный? требовать официального восстановления на работе?)
Спасибо,
Инесса
Ответ
Можете отстоять свои права в судебном порядке.
