Вопрос
Я подал заявление об увольнении и отработал положенные две недели.При регистрации заявления попросил выдать мне обходной лист,чтобы я его подписал у всех служб. Руководство компании устно сказало,что обходной лист мне не нужен,я не материально ответственное лицо и в компании ничего никому не должен.После отработки двух недель и получении на руки трудовой книжки мне начали задерживать расчетные.Прошла неделя и при разговоре с бухгалтером,почему тянут с расчетом,мне говорят, что я должен подписать обходной лист и только тогда со мной рассчитаются.Хочу обратиться в комиссию по трудовым спорам г.Люберцы.Куда мне позвонить и с кем решить данный вопрос?
Ответ
Советую обращаться сразу в суд. В день увольнения работодатель обязан выдать Вам на руки оформленную трудовую книжку и произвести с Вами полный расчет. В судебном порядке просите взыскать помимо заработной платы компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсацию морального вреда, предусмотренную Трудовым кодексом РФ.
