Вопрос
Добрый день!
С апреля работаю на новом месте работы. Нахожусь на третьем месяце беременности. 3 недели назад на работе директор начала на меня давить с целью написания мной заявления об увольнении. В результате 3х дневных разговоров-переговоров с директрисой (повышенный тон тож прсутствовал у директора), меня положили в больницу с угрозой прерывания беременности, обострилась моя хроническая болезнь (ВСД с синдромом дыхательных расстройств). На больничном находилась с 6.08 по 23.08.2010. Сегодня мой первый рабочий день. За прошлый месяц я получила зарплату около 8 тысяч. Ежемесячная зарплата моя составляла примерно 26 тысяч рублей (окдад + премия). Законны ли действия руководства, сократившие мне заработную плату.
Как я могу отстоять свои права? Спасибо.
Ответ
Можете отстоять свои права в суде, если документально сможете доказать, что заработная плата составляла 26000 рублей. Советую обратиться на консультацию к адвокату очно.
