Вопрос
В 2009 году меня приняли на работу в школу на временную работу (вместо декрктницы) на должность воспитателя ГПД. В этом учебном году директор не хочет переводить меня на ставку учителя, хотя есть вакансия. Директор хочет взять другого учителя т.к. у меня 2 категория и я не смогу ее в этом году подтвердить, а у того учителя — высшая, у меня не пройдены курсы, я никогда не работала в 1 классах, а у другого учителя все в порядке. Она предлагает мне съездить на курсы, поработать с наставником и взять класс на следующий год. Имеет ли она право не переводить меня на учительскую должность?
Ответ
Да, такое право у работодателя есть, так как Вы временно были приняты на работу.
