Вопрос
Здравствуйте!!!!!
Подскажите пожалуйста.
Я работал по гражданско-правовому договору, но фактически это был трудовой. Я работал 7 месяцев, сейчас уже полтора месяца не работаю. Имею ли я право подать в суд иск о признании его трудовым или уже поздно, так как я там уволен и впишут ли мне работу в трудовую и заплатят ли за меня во все пенсионные, если решение будет в мою пользу? если да, то это в районный? И какая вообще практика по этим делам не посмотрит ли на меня судья предвзято, будто я хочу нажиться на бывшем работодателе?
Заранее большое спасибо. До свидания.
Ответ
Обратиться в суд Вы можете в течение трех месяцев со времени увольнения. Решение суда будет зависеть от того, насколько грамотно будет составлено исковое заявление, представлены доказательства по делу.
