Вопрос
Трудовое право
Тема: Расторжение договора
В январе 2011гада я ушла на больничный с ребёнком,выписавшись с больничного пошла здавать больничный,Придя в магазин заведующая мне сообщила чтобы я больше невыходила на работу что я уволена.
Работая по трудовому договору могла ли уволить меня зав.магазином всвязи с тем что я находилась на больничном по уходу за ребёнком???
г.Первоуральск (Россия)
Ответ
Во время нетрудоспособности работника трудовой договор не может быть расторгнут, увольнение работника незаконно. Обжалуйте приказ об увольнении в судебном порядке.
