Вопрос
Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация в которой я работаю прекращает свою деятельность, но не ликвидируется. В скором времени на счете денег не будет и я не смогу получать положенные мне 40 %. Мне предлагают уволиться по собственному желанию т. к. я все равно, при нулевом балансе организации, ничего получать не буду и буду единственным сотрудником не считая нового директора. Посоветуйте, как мне лучше поступить и не возникнет ли у меня в дальнейшем (если я сейчас не захочу увольняться сама) проблем с поиском данной организации для увольнения.
Может быть лучше уволиться по собственному желанию и получать деньги через центр занятости?
Зареннее спасибо.
Ответ
Уважаемая Алена! Вы можете уволиться как по собственному желанию, так и по соглашению сторон. Главное, чтобы увольнение произошло не по инициативе работодателя.
